Implementación de la Ley 29783Implementamos de forma fácil y oportuna el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que exige la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. No te preocupes más por posibles fiscalizaciones de la Sunafil, multas por accidentes de trabajo; contamos con la experiencia y las herramientas necesarias para trabajar con tu empresa y cumplir con todos los requisitos legales. |
Elaboración del Perfil EmpresarialParte de los documentos que debe presentar el empreario, son aquellos referidos con el estado contable, financiero y la relación que tiene con sus proveedores. Nuestra empresa, brinda el servicio complementario de apoyo a la realización del Perfil Empresarial. No te preocupes, nosostros estamos para ayudarte y asesorarte como parte de todos nuestros paquetes de homologación. |
Monitoreo de PartículasDeterminar la concentración de partículas insolubles no clasificadas de otra forma en un ambiente de trabajo. (D.S. Nro. 015-2005-SA, Reglamento Sobre Valores Límites Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo) |
Monitoreo de RuidoMedir el nivel de ruido al que están expuestos los trabajadores en su lugar de trabajo es muy importante para evitar enfermedades profesionales como la hipoacusia. Proteger a los trabajadores del ruido, es proteger a la empresa contra futuras demandas por enfermedades profesionales. |
Monitoreo de IluminaciónEn todos los lugares de trabajo debe haber una iluminación homogénea y bien distribuida, sea del tipo natural o artificial o localizada, de acuerdo a la naturaleza de la actividad, de tal forma que no sea un factor de riesgo para la salud de los trabajadores al realizar sus actividades. |
Registro de Accidentes de TrabajoUn accidente de Trabajo, es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser: |
Monitoreo de Riesgos PsicosocialesMedir la exposición a los riesgos psicosociales que perjudica la salud de los trabajadores, causando estrés y, a largo plazo, una serie de sintomatologías clínicas como enfermedades de los segmentos corporales, cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, músculo esqueléticas, mentales, entre otras. |
Homologación de ProveedoresLa homologación de proveedores es un proceso integral donde se realiza un análisis, investigación y evaluación en diferentes aspectos de la empresa, tales como: Comercial, Recursos Humanos, Financiera, Legal, Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, Responsabilidad Social Empresarial, Capacidad Operativa, Seguridad de la Información y demás sistemas que las empresas contratantes vean convenientes según su giro de negocio y el tipo de actividad desarrollada por la empresa proveedora. Si usted ha recibido la invitación de algunos de sus clientes para homologarse como su proveedor o desea ingresar como proveedor a una empresa y le solicitan que esté homologado, contáctenos para prepararlo adecuadamente en los aspectos: |
Monitoreo de Riesgos DisergonómicosEstar sentado todo el día, cargar objetos pesados, mantener posturas disergonómicas requiere medir el impacto en la salud de los trabajadores. El DS Nro. 005-2012-TR, obliga a los empleadores a realizar un monitoreo disergónomico para implementar un plan de mejora, que no sólo te hará cumplir con la Ley, sino mas bien mejorar la productividad de sus trabajadores. Teléfonos: 945071090 / 958465782 |
Plan Covid-19En tiempos difíciles, ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de continuar con sus negocios a través de la implementación del:
Trabajar durante el estado de emergencia requiere contar con un Plan y Protocolos para reducir el riesgo de contraer el COVID-19 en el lugar de trabajo. Teléfonos: 945071090 / 958465782 |