Implementación de la Ley 29783


Implementamos de forma fácil y oportuna el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que exige la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. No te preocupes más por posibles fiscalizaciones de la Sunafil, multas por accidentes de trabajo; contamos con la experiencia y las herramientas necesarias para trabajar con tu empresa y cumplir con todos los requisitos legales.


Elaboración del Perfil Empresarial


Parte de los documentos que debe presentar el empreario, son aquellos referidos con el estado contable, financiero y la relación que tiene con sus proveedores. Nuestra empresa, brinda el servicio complementario de apoyo a la realización del Perfil Empresarial. No te preocupes, nosostros estamos para ayudarte y asesorarte como parte de todos nuestros paquetes de homologación.



Monitoreo de Partículas


Determinar la concentración de partículas insolubles no clasificadas de otra forma en un ambiente de trabajo.

(D.S. Nro. 015-2005-SA, Reglamento Sobre Valores Límites Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo)


Monitoreo de Ruido


Medir el nivel de ruido al que están expuestos los trabajadores en su lugar de trabajo es muy importante para evitar enfermedades profesionales como la hipoacusia. Proteger a los trabajadores del ruido, es proteger a la empresa contra futuras demandas por enfermedades profesionales.

(R.M. Nro. 375-2008-TR)


Monitoreo de Iluminación


En todos los lugares de trabajo debe haber una iluminación homogénea y bien distribuida, sea del tipo natural o artificial o localizada, de acuerdo a la naturaleza de la actividad, de tal forma que no sea un factor de riesgo para la salud de los trabajadores al realizar sus actividades.

(R.M. Nro. 375-2008-TR)


Registro de Accidentes de Trabajo


Un accidente de Trabajo, es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:


Monitoreo de Riesgos Psicosociales


Medir la exposición a los riesgos psicosociales que perjudica la salud de los trabajadores, causando estrés y, a largo plazo, una serie de sintomatologías clínicas como enfermedades de los segmentos corporales, cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, músculo esqueléticas, mentales, entre otras.

(Art. Nro. 56 de la Ley 29783)


 Homologación de Proveedores


La homologación de proveedores es un proceso integral donde se realiza un análisis, investigación y evaluación en diferentes aspectos de la empresa, tales como: Comercial, Recursos Humanos, Financiera, Legal, Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, Responsabilidad Social Empresarial, Capacidad Operativa, Seguridad de la Información y demás sistemas que las empresas contratantes vean convenientes según su giro de negocio y el tipo de actividad desarrollada por la empresa proveedora.

Si usted ha recibido la invitación de algunos de sus clientes para homologarse como su proveedor o desea ingresar como proveedor a una empresa y le solicitan que esté homologado, contáctenos para prepararlo adecuadamente en los aspectos:


Monitoreo de Riesgos Disergonómicos


Estar sentado todo el día, cargar objetos pesados, mantener posturas disergonómicas requiere medir el impacto en la salud de los trabajadores. El DS Nro. 005-2012-TR, obliga a los empleadores a realizar un monitoreo disergónomico para implementar un plan de mejora, que no sólo te hará cumplir con la Ley, sino mas bien mejorar la productividad de sus trabajadores.

Teléfonos: 945071090 / 958465782


Plan Covid-19


En tiempos difíciles, ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de continuar con sus negocios a través de la implementación del:

 "Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo"

Trabajar durante el estado de emergencia requiere contar con un Plan y Protocolos para reducir el riesgo de contraer el COVID-19 en el lugar de trabajo.

Teléfonos: 945071090 / 958465782